Nowe regulacje zatwierdzone przez FIFA
FIFA zatwierdziła nowe przepisy, które mają na celu zwiększenie reprezentacji kobiet w sztabach szkoleniowych podczas międzynarodowych turniejów kobiecych organizowanych przez światową federację. Decyzja została podjęta przez Radę FIFA i wpisuje się w szerszą strategię rozwoju futbolu kobiecego na świecie.
Nowe regulacje obejmują działania systemowe, które mają zachęcić federacje narodowe do większego angażowania kobiet w rolach trenerskich oraz wspierać ich rozwój zawodowy.
Większa obecność kobiet na ławkach trenerskich
Kluczowym celem zmian jest zwiększenie liczby trenerek pracujących z reprezentacjami narodowymi kobiet. FIFA chce w ten sposób przełamać dotychczasową dysproporcję, w której mimo rosnącej popularności kobiecej piłki nożnej, wiele zespołów wciąż prowadzonych jest przez mężczyzn.
Nowe przepisy mają stworzyć bardziej sprzyjające warunki do zatrudniania kobiet w sztabach szkoleniowych oraz umożliwić im zdobywanie doświadczenia na najwyższym poziomie międzynarodowym.
Obecnie po prostu brakuje kobiet w roli trenerek. Musimy zrobić więcej, aby przyspieszyć zmiany, tworząc bardziej przejrzyste ścieżki, poszerzając możliwości i zwiększając widoczność kobiet na naszych boiskach. Nowe przepisy FIFA, w połączeniu z ukierunkowanymi programami rozwoju, stanowią ważną inwestycję w obecne i przyszłe pokolenie trenerek.
Creating pathways for female coaches at the highest level 🙌
️
A landmark FIFA Council decision will ensure women are represented in leadership roles at FIFA tournaments, as every team in FIFA women’s competitions will have to include at least one female coach in a leading role.— FIFA (@FIFAcom) March 19, 2026
Element szerszej strategii rozwoju
Decyzja FIFA jest częścią długoterminowej strategii, której celem jest rozwój futbolu kobiecego nie tylko na poziomie sportowym, ale także organizacyjnym i biznesowym. Federacja od kilku lat inwestuje w programy edukacyjne, szkoleniowe oraz inicjatywy wspierające kobiety w sporcie.
Zwiększenie liczby trenerek ma również znaczenie w kontekście budowania bardziej zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska w piłce nożnej. Dodatkowo większa obecność kobiet w sztabach szkoleniowych może wpłynąć na sposób zarządzania drużynami, komunikację oraz budowanie wizerunku reprezentacji.
Równość jako element wartości sportu
Decyzja FIFA wpisuje się również w globalne trendy związane z równością płci i różnorodnością w sporcie. Organizacje sportowe coraz częściej traktują te kwestie jako istotny element swojej strategii wizerunkowej i społecznej odpowiedzialności. Zwiększenie roli trenerek w turniejach kobiecych to nie tylko zmiana regulacyjna, ale także ważny sygnał dla całej branży sportowej. Rozwój futbolu kobiecego wymaga nie tylko inwestycji w zawodniczki, ale także w kadrę szkoleniową i struktury zarządzania.
Źródło: FIFA
