Jest porozumienie w WNBA
W październiku 2024 związek zawodniczek wypowiedział obowiązkową umowę zbiorową zwaną CBA, która miała trwać do 2027 roku. Koszykarki nie były zadowolone z warunków pracy oraz pensji, które wraz z wzrostem popularności ligi nadal był niezadowalające. Spowodowało to uruchomienie nowego procesu negocjacji z władzami ligi, które szybko stały się bardzo napięte. W odwecie zawodniczki wspólnie zagłosowały za możliwością strajku, który mógłby zamknąć ligę na nieokreślony czasowo lockout w najbliższym sezonie. Tego typu przypadki przerw miały już miejsc w innych ligach zawodowych w Stanach Zjednoczonych.
Jednak tym razem po prawie 100 godzinach intensywnych dyskusji między stronami udało się dojść do ugody jeszcze parę tygodni przed rozpoczęciem nowego sezonu. W podanym zdawkowym komunikacie na oficjalnej stronie WNBA wskazano, że zostały ostatnie formalności do sfinalizowania.
Wspólnie uzgodniliśmy kluczowe elementy nowego porozumienia dotyczącego warunków CBA. Nadal musimy sfinalizować formalności co do warunków, ale postępy poczynione w tych dyskusjach stanowią przełomowy krok naprzód dla zawodniczek i ligi. Podkreślają one wspólne zaangażowanie w ciągły rozwój tej dyscypliny. Będziemy dzielić się dodatkowymi informacjami, gdy tylko będą dostępne. Jesteśmy bardzo dumne, że jesteśmy wzorem dla sportów kobiecych. Te zawodniczki są niesamowite, a w maju rozpoczyna się nasz niesamowity, już 30. Sezon.
Extremely grateful for this group and many others for their dedication, passion, and countless hours of collaboration. A lot goes on behind the scenes, and all the hard work of this team has culminated in a historic day for women’s sports. 🧡 pic.twitter.com/baVBId6O1d
— WNBA (@WNBA) March 18, 2026
Zmiany w zasadach płac w WNBA
Zawodniczki w formie protestu domagały się głównie: lepszych płac, udziałów w przychodach ligi oraz lepszego zakwaterowania i podróży w meczach wyjazdowych. Podczas spotkania obie strony doszły do rewolucyjnego w świecie sportu kobiet kompromisu. Jednym z nich było podniesienie tzw. Salary Cap (limit płac na drużynę) z około $1,5mln do $7mln. Jest to olbrzymi skok w wartości funduszy na płace jakimi będą gospodarowały teraz wszystkie drużyny.
Jak podaje portal ESPN wzrost Salary Cap spowoduje również drastyczne zmiany w pensjach koszykarek, w tym:
- minimalna pensja dla zawodniczek będzie wynosić $300tys. (wcześniej około $65tys.),
- średnia pensja dla zawodniczek będzie wynosić około $600tys. na sezon,
- natomiast nowa maksymalna pensja dla jednej zawodniczki po raz pierwszy w historii ligi przekroczy $1mln.
Dodatkowo liga zaoferowała zawodniczkom przydział 20% przychodów ligi oraz lepsze warunki pracy, jak i związanych z niej benefitów (podróże, hotele itp.).
— WNBA (@WNBA) March 18, 2026
Historyczne zmiany w kobiecej koszykówce
Zmiany, które zaszły po ponad rocznym strajku są rewolucyjne nie tylko w świecie koszykówki, ale również w kobiecym sporcie. Był to bowiem pierwszy taki przypadek w historii, kiedy władze WNBA poszły tak bardzo na rękę koszykarkom. Również dzięki ugodzie liga uniknęła strajku, a przyszły sezon powinien przebiec bez niepokojących zmian.
Źródło: WNBA / ESPN
